<h2>PRODUCTION</h2> <h3><strong>Ce que nous faisons</strong></h3> <p>Qu’il s’agisse de développer une vision du début à la fin ou de collaborer avec des équipes pour inspirer et livrer des projets à la hauteur des normes de qualité d’Epic, les équipes de production de l’entreprise sont fières de constamment fournir des produits et des expériences de classe mondiale.</p> <h3><strong>Ce que vous ferez</strong></h3> <p>En tant que producteur sénior axé sur notre espace Plateforme, vous collaborerez avec des membres d’équipes multidisciplinaires pour soutenir le développement des fonctionnalités du Frontend de Fortnite. Vous serez responsable de la gestion et de l’organisation de programmes à grande échelle ainsi que de la conduite de la transformation technique. Vous excellez dans l’organisation, possédez d’excellentes compétences en communication, êtes motivé, curieux et à l’aise dans la gestion de projets complexes. Le candidat idéal est passionné par la technologie du jeu vidéo et possède une expérience démontrée au sein d’environnements techniques et distribués.</p> <h3><strong>Ce dont vous serez responsable</strong></h3> <ul> <li>Collaborer avec les chefs de discipline pour déterminer les ressources humaines et temporelles nécessaires à la réalisation des projets, tout en améliorant et en développant les processus selon les besoins des équipes, des initiatives et des produits</li> <li>Élaborer et maintenir les plans de projet, les calendriers, les allocations de ressources et les feuilles de route, en tenant compte des dépendances entre plusieurs équipes de développement afin d’assurer des livraisons réussies</li> <li>Collaborer et s’aligner avec les équipes d’UEFN et de jeu afin de répondre à leurs besoins produits et techniques, en assurant la gestion des partenaires et les points de contact clés</li> <li>Assurer une communication transparente sur l’état des projets et les risques auprès des parties prenantes afin qu’elles soient informées des impacts potentiels des prochaines versions</li> <li>Collaborer avec plusieurs responsables pour comprendre et équilibrer les priorités, les exigences et les échéanciers critiques, et diriger les discussions sur la portée et la planification de scénarios</li> <li>Travailler en étroite collaboration avec les producteurs et les autres disciplines des équipes de développement afin de mener à bien les initiatives, en communiquant fréquemment et de manière proactive pour mettre en avant les progrès, les risques et les mesures d’atténuation</li> <li>Gérer les ressources internes et externes en lien avec l’allocation des ressources, les prévisions budgétaires et les coûts réels</li> </ul> <h3><strong>Ce que nous recherchons</strong></h3> <ul> <li>Expérience avec des jeux AAA ou des plateformes de jeux, du concept à la livraison</li> <li>Expérience préalable dans un rôle de production impliquant la gestion d’équipes interfonctionnelles pour la création et la livraison de projets complexes</li> <li>Capacité à diriger les activités de planification de feuille de route, y compris la collecte de rétroaction, la définition des exigences, la décomposition des initiatives et des fonctionnalités, l’estimation et la planification des ressources, afin d’élaborer une feuille de route solide alignée sur les objectifs stratégiques du produit</li> <li>Solide compréhension du développement de jeux ou de plateformes, du processus de développement logiciel et des pratiques de gestion de projet</li> <li>Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation</li> <li>Bonne connaissance des systèmes de production allégés favorisant l’efficacité des équipes sans alourdir leurs processus</li> <li>Capacité à communiquer efficacement avec divers niveaux de parties prenantes, au sein de votre équipe et à travers l’entreprise</li> </ul> <h2>Avantages</h2> <p><span data-sheets-userformat="{"2":13201,"3":{"1":0},"7":{"1":[{"1":2,"2":0,"5":{"1":2,"2":13421772}},{"1":0,"2":0,"3":3},{"1":1,"2":0,"4":1}]},"10":0,"11":4,"12":0,"15":"Roboto","16":10}">Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.</span></p>

Producteur Sénior